Todos los centros en el área de Houston abrirán y regresarán a las horas normales de operación el lunes 15 de julio. Esta apertura incluye a los centros en Aldine, Katy, Pasadena, y Spring Branch. Para más información de citas médicas, favor de llamar al 888-478-8432.

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Flexibilidad y equilibrio de la vida de trabajo

Disfrute de PTO de 5 semanas con días festivos pagados, menos agotamiento, paneles menores de pacientes, un equipo completo de cuidado, y autonomía.

Conexión al propósito

Logre un estilo de vida con trabajo de calidad con una compañía enfocada en la gente y en el paciente, pase más tiempo con los pacientes, reciba permisos familiares pagados y servicio comunitario.

Bienestar holístico

Cuídese con nuestra cobertura de atención a la salud de la mejor en su clase, recursos gratuitos de salud mental, y asistencia con otros asuntos de la vida de trabajo.

Valor y recompensa

Obtenga un salario competitivo con incentivos a largo plazo y una contribución de su empleador del 3 % a su 401k.

Invierta en usted

Priorice sus necesidades con maternidad pagada de 12 semanas (5 semanas de licencia por paternidad), una línea telefónica de consejería de 24 horas, y seguro médico, dental y de visión.

Crecimiento personal y de carrera y rutas para una carrera de liderazgo Rutas para una carrera de liderazgo

Reciba consejería personalizada para ayudarle a reconocer las oportunidades de crecimiento y tomar ventaja de CME y licencias pagadas.

Reconocimiento de logros

Participe en el desempeño anual y revisiones de compensación y reciba reconocimiento por sus esfuerzos como miembro de nuestro equipo.

Nuestro enfoque al cuidado de salud de los adultos mayores va más allá de solo servicios médicos. Creemos en el bienestar holístico al abordar los aspectos físicos, emocionales y sociales de la vida de nuestros pacientes. Como profesional de la atención a la salud, usted jugará un papel esencial para promover un entorno propicio que fomente el bienestar general.

Flexibilidad y equilibrio en la vida de trabajo

Disfrute de opciones de trabajo híbridas o remotas, PTO flexible generoso, tiempo libre de días festivos y autonomía.

Conexión al propósito y al trabajo significativo o determinado

Persiga su gozo y pasión a través del servicio pagado a la comunidad, licencia por luto y licencia familiar.

Bienestar holístico

Cuídese con nuestra cobertura de atención a la salud primera en su clase, recursos de salud mental gratuitos, y asistencia con otros asuntos de la vida de trabajo.

Valor y recompensa

Gane un salario competitivo con 3 % de contribución del empleador para su 401k.

Invierta en usted

Priorice sus necesidades con 12 semanas pagadas de maternidad, (cinco semanas de licencia por paternidad), una línea telefónica de consejería de 24 horas, y seguro médico, dental y de visión.

Crecimiento personal y de carrera

Tome ventaja de consejería personalizada para ayudarle a superar desafíos y reconocer oportunidades.

Reconocimiento de logros

Participe en el desempeño anual y revisiones de compensación y reciba reconocimiento por sus esfuerzos como miembro de nuestro equipo.

En Suvida Healthcare, no solo somos proveedores de cuidado; somos defensores compasivos y dedicados a enriquecer la vida de nuestros queridos adultos mayores. Como un miembro de nuestro equipo, se embarcará en un recorrido satisfactorio en el que sus habilidades y empatía convergen para hacer un impacto significativo en el bienestar de una comunidad desatendida y sus familias.

Flexibilidad y equilibrio de la vida de trabajo

Disfrute de las opciones de trabajo híbrido o remoto, PTO flexible generoso, tiempo pagado de días festivos, y autonomía.

Conexión al propósito y al trabajo significativo o determinado

Persiga su gozo y pasión a través de servicio a la comunidad pagado, licencia por luto y licencia familiar

Bienestar holístico

Cuídese con nuestra cobertura de atención a la salud de lo mejor en su clase, recursos gratuitos de salud mental, y asistencia con otros asuntos de la vida de trabajo.

Valor y recompensa

Gane un salario competitivo con 3% de contribución del empleador a su 401k.

Invierta en usted

Priorice sus necesidades con 12 semanas de maternidad pagada (5 semanas de licencia paternal), una línea telefónica de consejería de 24 horas, y seguro médico, dental y de visión.

Crecimiento personal y de carrera

Tome ventaja de consejería personalizada para ayudarle a superar los desafíos y reconocer oportunidades.

Reconocimiento de logros

Participe en el desempeño anual y revisiones de compensación y reciba reconocimiento por sus esfuerzos como miembro de nuestro equipo.

En Suvida Healthcare, no solo somos proveedores de cuidado; somos defensores compasivos y dedicados a enriquecer la vida de nuestros queridos adultos mayores. Como un miembro de nuestro equipo, se embarcará en un recorrido satisfactorio en el que sus habilidades y empatía convergen para hacer un impacto significativo en el bienestar de una comunidad desatendida y sus familias.

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